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FÜHRUNGSKRAFT werden
cmbw TRAINING für NACHWUCHSFÜHRUNGSKRÄFTE © Gabriele Wichert


Im cmbw Training für Nachwuchsführungskräfte haben acht talentierte Männer und Frauen die Chance, sich intensiv auf ihre zukünftige Führungsposition vorzubereiten. Im Mittelpunkt der interaktiven Fortbildung steht die praxisnahe Vermittlung von Führungskompetenzen und die Entwicklung des eigenen Führungsverhaltens. Das Programm besteht aus Modulen, die aufeinander aufbauen:


Kick-off

Kompetenz- und Potentialanalyse
Einzelcoaching
Stunden: 4
Kosten: 250 Euro zzgl. MwSt.

Modul N1

Führungskompetenzen
1 Einzeltagestraining
1 Tagestraining 2er Gruppe
1 Tagestraining 4er Gruppe
1 Tagestraining 8er Gruppe
Stunden: 35
Kosten: 1.650 zzgl. MwSt.

Modul N2

Kommunikation
Beziehung
5-tägiges Seminar auschließlich mit Teilnehmern des Nachwuchsführungskräftetrainings.
Stunden: 55
Kosten: 1.800 Euro zzgl. MwSt.

Modul N3

Persönlichkeit
Teilnahme an einem 5-tägigen offenen cmbw Baustein nach Wahl.
Anschließende Auswertung und Reflektion des gesamten Nachwuchsführungskräftetrainings.
Stunden: 60
Kosten: 2.000 Euro zzgl. MwSt.


Kick-off
Kompetenz- und Potentialanalyse


Sehen Sie sich in 5 bis 10 Jahren als Führungskraft?
In dem Kick-off erfahren Sie, ob eine Teilnahme an einem cmbw Nachwuchsführungskräftetraining „etwas“ für Sie ist.

Sie übernehmen schon jetzt Verantwortung?
Sie sind „von Natur“ aus kommunikativ? Fällen mehr oder weniger leicht Entscheidungen?

Klären Sie mit Unterstützung von Coach Gabriele Wichert, über welche Potentiale und Führungskompetenzen Sie bereits heute verfügen. Welche Führungstools in Ansätzen bei Ihnen vorhanden sind und wo es noch „hapert“.



Modul N1
Führungskompetenzen


Sie lernen resonante und dissonante Führungsstile in Theorie und praktischer Anwendung kennen und verstehen.
Sie reflektieren sich und Ihre Selbstführung.
Sie bauen Mitarbeitergespräche auf, führen selbst Mitarbeitergespräche durch und erfahren „am eigenen Leib“, was wertschätzende, dominante und coachende Gesprächskultur bewirkt.
Sie entwickeln Ihre Führungskompetenzen, erweitern Ihren Blickwinkel an Themen wie: Jammern, Dankbarkeit, Lob und Kritik.
Sie eröffnen sich neue Handlungsmuster. Sie hinterfragen sich und Ihre Veränderungsbereitschaft am Modell der Schubkraftvernichter nach Dietmar Straub u.a.



Modul N2
Kommunikation - Beziehung


Das Training findet im Seminarhaus mit allen Teilnehmenden der Fortbildung statt.

Dieses Training knüpft an das Modul N1 an, indem Veränderungsprozesse in Theorie und Praxis durchlebt und analysiert werden.
Ein Trainingsschwerpunkt ist das Thema Kommunikation:
Sie experimentieren und überprüfen Kommunikationstechniken wie das „4 Ohren Modell“ auf ihre Einsatzfähigkeit.
Sie reflektieren Ihre Kommunikation, erwerben sich mit dem aktiven Zuhören eine Führungskompetenz ersten Ranges.
Sie erarbeiten sich Kommunikationsflexibilität in „Basic Talk, High Talk und Move Talk“.

Der Erwerb eines selbstverantwortlichen Umgangs mit kritischen BeziehungspartnerInnen ist ein weiterer Trainingsschwerpunkt.
Sie lernen das Transanalytische Persönlichkeitsmodell nach Eric Berne kennen und anwenden: Auf sich selbst, Ihre MitarbeiterInnen, Ihre KundenInnen, Ihre Mitmenschen.



Modul N3
Persönlichkeit


Teilnahme an einem 5-tägigen offenen cmbw Führungskräfteseminar.

Gemeinsam mit Coach Gabriele Wichert ziehen Sie Bilanz:
Sie reflektieren Ihre Trainingserfahrungen aus den bishergen Modulen und wählen den für Sie passenden Baustein aus dem allgemeinen cmbw Fach- und Führungskräfte Programm aus.



Nächstes Training:
FÜHRUNGSKRAFT werden
cmbw TRAINING für NACHWUCHSFÜHRUNGSKRÄFTE © Gabriele Wichert

Trainingsstart nächstes Nachwuchsführungskräftetraining: Bis Januar 2022 mit Kick-off Kompetenzanalyse.

Modul N1: Februar 2022 bis November 2022

Modul N2: 18. Januar 2023 bis 22. Januar 2023
Das 5-tägige Training findet im Europäischen Tagungshaus „Die Freudenburg“ bei Bassum statt.

Modul N3: Nach Wahl, bevorzugt in 2023

Baustein P 1090 

 

 

Aktuell

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Baustein G
Geld, Glück, Gesprächsführung
 
13. Oktober 2021 bis 17. Oktober 2021 
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ausgebucht


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Körperorientierte CoachingHandwerkzeuge für Business und Alltag
 
24. November 2021 bis 28. November 2021 
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Herausforderung: Veränderung

18. Mai 2022 bis 22. Mai 2022
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